30 мая в Доме Республики по поручению руководителя региона Владимира Волкова состоялось очередное заседание Комиссии при Главе Республики Мордовия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
В ходе заседания были рассмотрены результаты отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Мордовия.
В 2019 году документы на участие в отборе подали 108 кандидатов, комиссией принято решение о включении 67 из них, успешно прошедших отбор, в резерв управленческих кадров. Также на заседании комиссии обсуждались организационные вопросы формирования и использования резерва управленческих кадров Республики Мордовия.
Справочно: Резерв управленческих кадров Республики Мордовия представляет собой специально сформированную категорию граждан Российской Федерации, прошедших соответствующие отборочные процедуры и обладающих профессионально-деловыми, личностными и морально-этическими качествами, необходимыми для замещения руководящих и управленческих должностей в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, а также в организациях в сфере экономики и социального развития.
В Республике Мордовия формирование резерва управленческих кадров осуществляется соответствующей Комиссией при Главе Республики, которая ежегодно осуществляет его обновление.
В настоящее время республиканский резерв управленческих кадров состоит из 230 кандидатов на руководящие должности в органы государственной власти, глав муниципальных районов и городского округа Саранск, руководителей государственных и муниципальных предприятий и учреждений.
С момента формирования резерва управленческих кадров Республики Мордовия (2008 г.) из его состава на управленческие должности было назначено 94 человека.