Версия для слабовидящих
Глава Мордовии
Сёрматфтода Мордовиянь
Оцюнять лопанзонды
Одноклассники Телеграм Вконтакте
Мордовиясь соцсетьтнень эса
Одноклассники Вконтакте Rutube Viber Телеграм Дзен

Конкурс на замещение должности заведующего сектором документооборота отдела кадров и организационной работы

Постоянное представительство Республики Мордовия при Президенте Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Постоянном представительстве Республики Мордовия при Президенте Российской -заведующий сектором документооборота отдела кадров и организационной работы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика», «Документоведение и архивоведение», «Филология». Квалификационные требования о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

наличие стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (если со дня выдачи диплома не прошло три года).

Условия прохождения гражданской службы: расположение рабочего места - г. Москва; примерный размер денежного содержания в месяц - от 33 тыс. рублей до 42 тыс. рублей;

наличие командировок - нет;

служебное (рабочее) время - 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 часов до 18-00 часов;

нормированность рабочего дня - ненормированный рабочий день;

тип служебного контракта - бессрочный служебный контракт.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в прилагаемом должностном регламенте.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

3. копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5. копии документов, об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2011 г. № 989н);
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

7. согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе).

8. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года (2014 - 2016 годы), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

Вместе с копиями документов представляются их подлинники.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Постоянное представительство Республики Мордовия при Президенте Российской Федерации заявление на имя руководителя Постоянного представительства Республики Мордовия и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Москва, ул. Образцова, д.29, каб. 5 (отдел кадров и организационной работы Постпредства Мордовии), с 13 февраля 2019 г. по 5 марта 2019 г., с 9.00 до 18.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней, лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru).

Конкурс проводится в форме письменного тестирования, подготовки проекта документа и индивидуального собеседования. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня он может пройти предварительный квалификационный тест на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru).

Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса - 14 марта 2019 года. Контактные телефоны: 8-495-602-67-44/45.

Зав.сектором документооборота.doc