План нормотворческой деятельности Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия на 2018 год

План
нормотворческой деятельности Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия на 2017 год

Утвержден протоколом заседания

Общественного совета

при Министерстве социальной защиты,

труда и занятости населения Республики Мордовия

от « 30 » декабря 2020 г. № 12

Доклад

о результатах функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс) в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по итогам 2020 года

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.12.2017 № 618                «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции», распоряжением Правительства РФ от 18.10.2018 № 2258-р «Об утверждении методических рекомендаций по созданию и организации федеральными органами исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства», Методическими рекомендациями по созданию и организации исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства, утвержденными распоряжением Правительства Республики Мордовия от 18 февраля 2019 г. № 135-Р, приказом от 18 февраля 2019 года № ОД-46 в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (далее – Министерство) организована система внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс).

Функции уполномоченного подразделения, связанного с организацией и функционированием антимонопольного комплаенса возложены на отдел по правовой работе и организации торгов, во взаимодействии со следующими структурными подразделениями:

отдел по вопросам демографии, семьи, материнства и детства - в части соответствия требованиям антимонопольного законодательства в сфере рынка социальных услуг в стационарной форме, полустационарной форме, а также услуг по сопровождению семей с детьми, нуждающихся в социальной помощи;

отдел стационарных учреждений - в части соответствия требованиям антимонопольного законодательства в сфере рынка социальных услуг в стационарной, полустационарной форме социального обслуживания;

отдел организации социального обслуживания населения - в части соответствия требованиям антимонопольного законодательства в сфере рынка социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной форме;

отдел по кадровой работе и управления персоналом – в части ознакомления государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации при поступлении на государственную службу в Министерство с Методическими рекомендациями по созданию и организации исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства, утвержденными распоряжением Правительства Республики Мордовия от 18 февраля 2019 г. № 135-Р (далее – Методические рекомендации), а также в части выявления конфликта интересов в деятельности государственных гражданских служащих и структурных подразделений Министерства, разработка предложений по их исключению в рамках работы Комиссии по служебному поведению и противодействию коррупции.

Ответственным лицом по организации работы по созданию и организации в Министерстве системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в соответствии с Методическими рекомендациями назначен заместитель Министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия      C.В. Купцов.

Приказом Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия от 13 ноября 2020 г. № ОД-337 утверждены документы, необходимые для обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия», а именно:

Карта комплаенс-рисков Министерства;

План мероприятий («дорожную карту») по снижению комплаенс-рисков нарушения антимонопольного законодательства в Министерстве;

Ключевые показатели эффективности антимонопольного комплаенса Министерства.

1. Информация о проведении выявления и оценки комплаенс-рисков

В целях выявления рисков нарушения Министерством антимонопольного законодательства уполномоченными подразделениями Министерства в лице отдела по правовой работе и организации торгов совместно с иными структурными подразделениями были проведены:

1) анализ выявленных нарушений антимонопольного законодательства за предыдущие 3 года;

2) осуществлен анализ нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства на предмет соответствия их антимонопольному законодательству;

3) проведен мониторинг и анализ практики применения антимонопольного законодательства в Министерстве.

Для проведения анализа выявленных нарушений антимонопольного законодательства за предыдущие 3 года собраны сведения о наличии нарушений антимонопольного законодательства в деятельности Министерства за вышеуказанный период. По итогам сбора информации за предыдущие три года, нарушений не выявлено.

Таким образом, в деятельности Министерства за период 2018-2020 годов нарушений антимонопольного законодательства (наличие предостережений, предупреждений, штрафов, жалоб, возбужденных дел) не имеется.

В силу изложенного, перечень нарушений антимонопольного законодательства в Министерстве не составлялся.

Анализ нормативных правовых актов Министерства на предмет соответствия их антимонопольному законодательству осуществляется соответствующим структурным подразделением при разработке нормативного правового акта. В ходе указанной работы, на официальном сайте Министерства были размещен исчерпывающий перечень нормативных правовых актов Министерства с приложением к нему текстов соответствующих актов. По итогам в установленный срок замечаний и предложений от организаций и граждан не поступило. Сделаны выводы о нецелесообразности внесения каких- либо изменений в нормативные правовые акты Министерства.

Изучение правоприменительной практики осуществлялось с использованием имеющейся в структурных подразделениях Министерства информации о применении нормативных правовых актов с учетом статистической информации, обращений граждан по вопросам, регулируемым нормативными правовыми актами в исследуемой сфере правоотношений, вступивших в силу судебных актов, разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по вопросам судебной практики.

Основные элементы системы противодействия различным видам монополистической деятельности, в том числе злоупотреблениям хозяйствующими субъектами (группами лиц) своим доминирующим положением на рынке, монополистическим соглашениям, согласованным действиям хозяйствующих субъектов, определены в Законе о защите конкуренции, в ряде иных отраслевых федеральных законов. Специальное законодательство, регулирующее отрасль деятельности Министерства (социальная защита и социальное обслуживание, труд, содействие занятости) не содержит дополнительных антимонопольных требований к регулируемым Министерством правоотношениям.

В числе направлений деятельности Министерства, в рамках которых могут возникнуть риски недопущения, ограничения, устранения конкуренции и соответственно, к которым применяется антимонопольное законодательство, следует отметить регулирование деятельности поставщиков социальных услуг (в том числе негосударственных) и развитие рынка социальных услуг, деятельность по предоставлению отдельных государственных услуг (в части предоставления субсидий юридическим лицам), осуществление закупочной деятельности. В результате проведенного анализа, проблемы и недостатки практики применения законодательства в указанной деятельности выявлены не были.

2. Информация об утверждении и исполнении мероприятий по снижению комплаенс-рисков и «дорожной карты» по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства

По результатам проведенной оценки рисков нарушения антимонопольного законодательства Министерством от 13 ноября 2020 г. № ОД-337 утверждена приказом карта рисков нарушения антимонопольного законодательства и план мероприятий (дорожная карта) по снижению рисков антимонопольного законодательства.

Выявленные риски, зафиксированные в утвержденной карте рисков, касаются следующих направлений деятельности Министерства:

разработки нормативных правовых актов;

социального обслуживания населения;

закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

предоставления государственных услуг;

предоставления субсидий некоммерческим организациям;

полномочий по распоряжению государственным имуществом.

Утвержденный план мероприятий (дорожная карта) по снижению рисков антимонопольного законодательства соответствует профилактике рисков, занесенных в карту рисков.

В Плане мероприятий (дорожной карте) по снижению рисков антимонопольного законодательства задействованы структурные подразделения Министерства, которые на постоянной основе осуществляют мониторинг его исполнения.

Фактов неисполнения мероприятий Плана (дорожной карты) по снижению рисков антимонопольного законодательства не зафиксировано.

3. Информация о достижении ключевых

показателей эффективности антимонопольного комплаенса

Ключевыми показателями эффективности антимонопольного комплаенса для Министерства являются:

а) доля проектов нормативных правовых актов Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, в которых выявлены риски нарушения антимонопольного законодательства (нарушений не выявлено);

б) доля нормативных правовых актов Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, в которых выявлены риски нарушения антимонопольного законодательства (нарушений не выявлено);

в) коэффициент снижения количества нарушений антимонопольного законодательства со стороны Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (по сравнению с 2018 годом) (коэффициент 1, нарушений не выявлено).

Оценка эффективности функционирования антимонопольного комплаенса и расчет ключевых показателей оценки эффективности антимонопольного комплаенса в Министерстве производится в соответствии с Методикой расчета ключевых показателей эффективности функционирования в федеральном органе исполнительной власти антимонопольного комплаенса, утвержденной приказом Федеральной антимонопольной службы от 5 февраля 2019 года №133/19. Уровень риска нарушения антимонопольного законодательства в Министерстве определен как низкий, так как отсутствуют отрицательное влияние на отношение институтов гражданского общества деятельности Министерства, а также вероятность выдачи предупреждений, возбуждения дел о нарушении антимонопольного законодательства, наложения штрафов.

4. Информация о проведении ознакомления работников Министерства с антимонопольным комплаенсом

Отдел по кадровой работе и управления персоналом осуществил ознакомление сотрудников Министерства с Методическими рекомендациями, а также приказами Министерства по обеспечению                               соответствия требованиям антимонопольного законодательства               (антимонопольный комплаенс) в Министерстве. Кроме того, в рамках обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве проводятся совещания о недопустимости нарушений норм действующего законодательства в антимонопольной сфере.

Утвержден протоколом заседания

Общественного совета

при Министерстве социальной защиты,

труда и занятости населения Республики Мордовия

от «29» ноября 2019 г. № 10

Доклад

о результатах функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс) в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия по итогам 2019 года

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.12.2017 № 618  «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции», распоряжением Правительства РФ от 18.10.2018 № 2258-р «Об утверждении методических рекомендаций по созданию и организации федеральными органами исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства», Методическими рекомендациями по созданию и организации исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства, утвержденными распоряжением Правительства Республики Мордовия от 18 февраля 2019 г. № 135-Р, приказом от 18 февраля 2019 года № ОД-46 в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (далее – Министерство) организована система внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс).

Функции уполномоченного подразделения, связанного с организацией и функционированием антимонопольного комплаенса возложены на отдел по правовой работе и организации торгов, во взаимодействии со следующими структурными подразделениями:

отдел по вопросам демографии, семьи, материнства и детства - в части соответствия требованиям антимонопольного законодательства в сфере рынка социальных услуг в стационарной форме, полустационарной форме, а также услуг по сопровождению семей с детьми, нуждающихся в социальной помощи;

отдел стационарных учреждений - в части соответствия требованиям антимонопольного законодательства в сфере рынка социальных услуг в стационарной, полустационарной форме социального обслуживания;

отдел организации социального обслуживания населения - в части соответствия требованиям антимонопольного законодательства в сфере рынка социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной форме;

отдел по кадровой работе и управления персоналом – в части ознакомления государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации при поступлении на государственную службу в Министерство с Методическими рекомендациями по созданию и организации исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства, утвержденными распоряжением Правительства Республики Мордовия от 18 февраля 2019 г. № 135-Р (далее – Методические рекомендации), а также в части выявления конфликта интересов в деятельности государственных гражданских служащих и структурных подразделений Министерства, разработка предложений по их исключению в рамках работы Комиссии по служебному поведению и противодействию коррупции.

Ответственным лицом по организации работы по созданию и организации в Министерстве системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в соответствии с Методическими рекомендациями назначен заместитель Министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия  C.В. Купцов.

Приказом Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия от 16 августа 2019 г. № ОД-311 утверждены документы, необходимые для обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия», а именно:

Карта комплаенс-рисков Министерства;

План мероприятий («дорожную карту») по снижению комплаенс-рисков нарушения антимонопольного законодательства в Министерстве;

Ключевые показатели эффективности антимонопольного комплаенса Министерства.

1. Информация о проведении выявления и оценки комплаенс-рисков

В целях выявления рисков нарушения Министерством антимонопольного законодательства уполномоченными подразделениями Министерства в лице отдела по правовой работе и организации торгов совместно с иными структурными подразделениями были проведены:

1) анализ выявленных нарушений антимонопольного законодательства за предыдущие 3 года;

2) осуществлен анализ нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства на предмет соответствия их антимонопольному законодательству;

3) проведен мониторинг и анализ практики применения антимонопольного законодательства в Министерстве.

Для проведения анализа выявленных нарушений антимонопольного законодательства за предыдущие 3 года собраны сведения о наличии нарушений антимонопольного законодательства в деятельности Министерства за вышеуказанный период. По итогам сбора информации за предыдущие три года, выявлено, что в отношении Министерства Управлением Федеральной антимонопольной службы по Республике Мордовия принято одно решение (от 18 августа 2017 года, по делу № 662 о нарушении антимонопольного законодательства, возбужденному в 2016 году).

Таким образом, в деятельности Министерства за период 2017-2019 годов нарушений антимонопольного законодательства (наличие предостережений, предупреждений, штрафов, жалоб, возбужденных дел) имеется одно решение по делу о нарушении антимонопольного законодательства.

В силу изложенного, перечень нарушений антимонопольного законодательства в Министерстве не составлялся.

Анализ нормативных правовых актов Министерства на предмет соответствия их антимонопольному законодательству осуществляется соответствующим структурным подразделением при разработке нормативного правового акта. В ходе указанной работы, на официальном сайте Министерства были размещен исчерпывающий перечень нормативных правовых актов Министерства с приложением к нему текстов соответствующих актов. По итогам в установленный срок замечаний и предложений от организаций и граждан не поступило. Сделаны выводы о нецелесообразности внесения каких- либо изменений в нормативные правовые акты Министерства.

Изучение правоприменительной практики осуществлялось с использованием имеющейся в структурных подразделениях Министерства информации о применении нормативных правовых актов с учетом статистической информации, обращений граждан по вопросам, регулируемым нормативными правовыми актами в исследуемой сфере правоотношений, вступивших в силу судебных актов, разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по вопросам судебной практики.

Основные элементы системы противодействия различным видам монополистической деятельности, в том числе злоупотреблениям хозяйствующими субъектами (группами лиц) своим доминирующим положением на рынке, монополистическим соглашениям, согласованным действиям хозяйствующих субъектов, определены в Законе о защите конкуренции, в ряде иных отраслевых федеральных законов. Специальное законодательство, регулирующее отрасль деятельности Министерства (социальная защита и социальное обслуживание, труд, содействие занятости) не содержит дополнительных антимонопольных требований к регулируемым Министерством правоотношениям.

В числе направлений деятельности Министерства, в рамках которых могут возникнуть риски недопущения, ограничения, устранения конкуренции и соответственно, к которым применяется антимонопольное законодательство, следует отметить регулирование деятельности поставщиков социальных услуг (в том числе негосударственных) и развитие рынка социальных услуг, деятельность по предоставлению отдельных государственных услуг (в части предоставления субсидий юридическим лицам), осуществление закупочной деятельности. В результате проведенного анализа, проблемы и недостатки практики применения законодательства в указанной деятельности выявлены не были.

2. Информация об утверждении и исполнении мероприятий по снижению комплаенс-рисков

По результатам проведенной оценки рисков нарушения антимонопольного законодательства Министерством утверждена карта рисков нарушения антимонопольного законодательства и план мероприятий (дорожная карта) по снижению рисков антимонопольного законодательства.

Выявленные риски, зафиксированные в утвержденной карте рисков, касаются следующих направлений деятельности Министерства:

разработки нормативных правовых актов;

социального обслуживания населения;

закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

предоставления государственных услуг;

предоставления субсидий некоммерческим организациям;

полномочий по распоряжению государственным имуществом.

Утвержденный план мероприятий (дорожная карта) по снижению рисков антимонопольного законодательства соответствует профилактике рисков, занесенных в карту рисков.

В Плане мероприятий (дорожной карте) по снижению рисков антимонопольного законодательства задействованы структурные подразделения Министерства, которые на постоянной основе осуществляют мониторинг его исполнения.

Фактов неисполнения мероприятий Плана (дорожной карты) по снижению рисков антимонопольного законодательства не зафиксировано.

3. Информация о достижении ключевых

показателей эффективности антимонопольного комплаенса

Ключевыми показателями эффективности антимонопольного комплаенса для Министерства являются:

а) доля проектов нормативных правовых актов Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, в которых выявлены риски нарушения антимонопольного законодательства (нарушений не выявлено);

б) доля нормативных правовых актов Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, в которых выявлены риски нарушения антимонопольного законодательства(нарушений не выявлено);

в) коэффициент снижения количества нарушений антимонопольного законодательства со стороны Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия (по сравнению с 2017 годом) (коэффициент 1, нарушений не выявлено).

Оценка эффективности функционирования антимонопольного комплаенса и расчет ключевых показателей оценки эффективности антимонопольного комплаенса в Министерстве производится в соответствии с Методикой расчета ключевых показателей эффективности функционирования в федеральном органе исполнительной власти антимонопольного комплаенса, утвержденной приказом Федеральной антимонопольной службы от 5 февраля 2019 года №133/19. Уровень риска нарушения антимонопольного законодательства в Министерстве определен как низкий, так как отсутствуют отрицательное влияние на отношение институтов гражданского общества деятельности Министерства, а также вероятность выдачи предупреждений, возбуждения дел о нарушении антимонопольного законодательства, наложения штрафов.

4. Информация о проведении ознакомления работников Министерства с антимонопольным комплаенсом

Отдел по кадровой работе и управления персоналом осуществил ознакомление сотрудников Министерства с Методическими рекомендациями, а также приказами Министерства по обеспечению соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс) в Министерстве. Кроме того, в рамках обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве проводятся совещания о недопустимости нарушений норм действующего законодательства в антимонопольной сфере.

1 октября 2021 г. состоялось первое заседание Общественного совета третьего созыва при Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия.

Одним из ключевых вопросов встречи стало рассмотрение и согласование Общественным советом Плана мероприятий по противодействию коррупции в министерстве на 2021 – 2024 гг. в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О национальном плане противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы».

Частью б) пункта 3 вышеназванного Указа органам государственной власти субъектов Российской Федерации рекомендовано внести изменения в свои антикоррупционные планы.

Новая редакция ведомственного плана противодействия коррупции разработана с учетом новелл, отраженных в Национальном плане, и утверждена приказом Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 23 сентября 2021 г. № Л- 183.

Ведомственный план противодействия коррупции одобрен Общественным советом при Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия.

Членами Общественного совета при Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, в числе которых - представители научных, образовательных и общественных учреждений, рассмотрена организация работы по исполнению законодательства о противодействии коррупции.

В частности, речь шла о полноте и обоснованности включения отдельных категорий должностей в перечни должностей, при замещении которых государственные гражданские служащие Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

По итогам заочного обсуждения данного вопроса, которое состоялось 10 сентября 2020 г., принято решение об одобрении деятельности Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия по исполнению антикоррупционного законодательства.

29 ноября 2019 г. на базе ГКУ РМ «Центр занятости населения Саранский» состоялось заседание Общественного совета при Министерстве социальной защиты населения Республики Мордовия. В числе присутствующих – представители научных, образовательных и общественных организаций.

Одной из тем, обсуждаемых на Общественном совете, стало рассмотрение проекта Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия на 2020-2021 годы, а также отчета о данной деятельности в 2019 году.

По итогам обсуждения указанных вопросов Общественным советом принято решение об одобрении мер, принимаемых министерством в рамках противодействия коррупции, и утверждение проекта соответствующего плана  на предстоящие два года.

22 декабря 2017 г. на итоговом заседании Общественного совета в Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, состоявшемся на базе ГКУ РМ «Центр занятости населения Саранский», рассмотрен и одобрен проект Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия на 2018-2019 годы.

С докладом по данному вопросу выступил заместитель Министра социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия Сергей Купцов, отметивший, что указанный проект подготовлен в целях продолжения работы по повышению эффективности антикоррупционной деятельности в Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия.

В данный проект включен также перечень мероприятий по борьбе с «бытовой» коррупцией; назначены ответственные лица за организацию работы по противодействию коррупции в министерстве.

План мероприятий направлен на выполнение следующих задач:

совершенствование правовых основ и организационных механизмов предотвращения и выявления конфликта интересов в отношении лиц, замещающих должности, по которым установлена обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

организацию работы по проверке полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, об источниках дохода, представляемых лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, а также руководителями подведомственных учреждений;

организацию систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством своих полномочий, и внесение уточнений в перечень должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками;

осуществление контроля за реализацией требований Федеральных законов от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.

Основными планируемыми конкретными результатами Плана мероприятий являются:

1.                 Повышение открытости и информационной доступности деятельности министерства и подведомственных учреждений;

2.                 Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, и работниками подведомственных учреждений требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

3.                 Повышение ответственности лиц, замещающий должности государственной гражданской службы в министерстве и работников подведомственных учреждений за соблюдение законодательно установленных запретов и ограничений;

4.                     Создание условий по недопущению совершения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, и работниками подведомственных учреждений коррупционных и иных правонарушений;

5.                 Обеспечение эффективной реализации антикоррупционной политики;

6.                 Обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок и устранение коррупционных рисков при осуществлении государственных закупок;

7.                 Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе;

8.                 Обеспечение участия институтов гражданского общества и граждан в реализации государственной политики противодействия коррупции;

9.                 Предотвращение коррупционных проявлений при предоставлении государственных услуг.

30 августа 2017 г. рамках выездного заседания Общественного совета при Минсоцзащиты Республики Мордовия, состоявшегося на базе ГКУ «Социальная защита населения по Старошайговскому району Республики Мордовия», рассмотрены и одобрены результаты работы по проверке полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Министерства, а также их супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми за отчетный 2016 год. С основным докладом по данному вопросу выступил заместитель Министра социальной защиты Республики Мордовия Сергей Купцов.

24 марта 2017 г. на заседании Общественного совета при Минсоцзащиты Республики Мордовия рассмотрена информация о ходе выполнения в 2016 году плана-графика осуществления закупок товаров, работ услуг для нужд Минсоцзащиты Республики Мордовия, а также одобрен проект вышеуказанного плана графика на 2017 год.

Кроме того в ходе заседания рассмотрен вопрос эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Министерстве социальной защиты населения Республики Мордовия.

На очередном заседании Общественного совета при Министерстве социальной защиты населения Республики Мордовия, проведенном 3 июня 2016 г., подведены итоги выполнения в первом полугодии 2016 г. плана-графика осуществления закупок товаров, работ услуг для нужд министерства; Плана мероприятий по противодействию коррупции в Минсоцзащиты Республики Мордовия на 2016 – 2017 годы, а также нормотворческой деятельности министерства за указанный период.

Члены Общественного совета одобрили работу министерства по информированию граждан и структур гражданского общества о своей деятельности и рекомендовали продолжить на постоянной основе внедрение и совершенствование инструментов открытого государственного управления.

На заседании Общественного совета при Минсоцзащиты Республики Мордовия, состоявшемся 24 марта 2016 г., рассмотрен ход выполнения плана-графика осуществления закупок товаров, работ услуг для нужд Минсоцзащиты Республики Мордовия в 2015 году и в 1 квартале 2016 года.

Кроме того, членами Общественного совета одобрены проекты приказов Минсоцзащиты Республики Мордовия «Об утверждении требований к закупаемым Минсоцзащиты РМ и подведомственными учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)» и «Об организации деятельности, связанной с функционированием системы независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере социального обслуживания».