Версия для слабовидящих
Глава Мордовии
Подписывайтесь
на Главу Мордовии
Одноклассники Телеграм Вконтакте
Мордовия в соцсетях
Одноклассники Вконтакте Rutube Viber Телеграм Дзен

ВНИМАНИЕ! ОТБОР В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ!

ВНИМАНИЕ! ОТБОР В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ!




Комиссией при Главе Республики Мордовия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров объявлен очередной отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Мордовия. 

Резерв управленческих кадров формируется для замещения руководящих и управленческих должностей в органах государственной власти и местного самоуправления в Республике Мордовия, а также в государственных и муниципальных организациях по следующим целевым группам:

группа 1. Резерв управленческих кадров на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Мордовия (руководитель, заместитель руководителя органа исполнительной власти);

группа 2. Резерв управленческих кадров на должности глав муниципальных районов и городского округа Саранск;

группа 3. Резерв управленческих кадров на должности руководителей государственных и муниципальных предприятий и учреждений, а также предприятий и организаций с долей собственности Республики Мордовия, муниципальных образований 25 и более процентов.

 Для претендентов на включение в резерв управленческих кадров установлены следующие требования:

наличие высшего образования;

наличие стажа работы на руководящих должностях не менее двух лет либо стажа работы по специальности не менее трех лет;

возраст – от 25 до 55 лет.

Отбор кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Мордовия осуществляется на конкурсной основе.


Порядок проведения конкурсного отбора:

1. Прием документов – до 30 июня 2024 года.

2. Анализ документальных данных кандидатов и оценка результатов их трудовой деятельности – до 5 июля 2024 года.

3. Проведение этапа тестирования кандидатов на предмет знания основ конституционного строя, законодательства о государственной службе, определения уровня грамотности, владения русским языком – до 20 июля 2024 года.

4. Проведение этапа оценки участников конкурса методом Ассессмент-центра («групповой мониторинг») – до 31 июля 2024 года.

5. Индивидуальное собеседование с кандидатами, успешно прошедшими все предыдущие этапы отбора, для оценки их личностно-профессиональных качеств – до 15 августа 2024 года.

Выдвижение кандидатов может осуществляться лицами, замещающими государственные должности Республики Мордовия; руководителями органов государственной власти Республики Мордовия и местного самоуправления; депутатами представительных органов государственной власти и местного самоуправления; руководителями предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности; руководителями высших учебных заведений; общественными организациями; политическими партиями; членами Комиссии при Главе Республики Мордовия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее – Комиссия). Кандидаты могут выдвигаться на основе самовыдвижения.


Кандидаты представляют в Комиссию следующие документы:

1)   личное заявление кандидата на включение в резерв управленческих кадров Республики Мордовия по форме № 1;

2)   заполненная и собственноручно подписанная анкета кандидата на включение в резерв управленческих кадров Республики Мордовия по
форме № 2;

3)   согласие кандидата на включение в резерв управленческих кадров Республики Мордовия на обработку персональных данных по
форме № 3;

4)   рекомендация от субъекта выдвижения, характеризующая деловые, профессиональные и личностные качества кандидата на включение в резерв управленческих кадров Республики Мордовия, либо отзыв лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющий дать качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций и опыта кандидата (для кандидатов на основе самовыдвижения);

5)   копия паспорта или заменяющего его документа;

6)   копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

7)   копии документов, об образовании и квалификации, а по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

8)   опросный лист кандидата на включение в резерв управленческих кадров Республики Мордовия по форме № 4;

9)   заполненная и собственноручно подписанная справка – объективка кандидата на включение в резерв управленческих кадров Республики Мордовия по форме № 5;

10) справка о наличии (отсутствии) судимости (в том числе погашенной и снятой) и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования или письмо об отказе в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.

Документы для включения в резерв управленческих кадров представляются в срок до 1 июля 2024 г. включительно по почте либо с нарочным по адресу:

430002, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Советская, д.35, отдел развития государственной и муниципальной службы Управления по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам, каб. № 606.

Прием документов осуществляется в рабочие дни с 09.00 до 18.00 часов, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов.

Дополнительную информацию о порядке проведения отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров можно получить по телефонам: 39-11-94, 39-12-31




Анкета.doc
Опросный лист.docx
Согласие на обработку.doc
ФОРМА заявления.docx
Форма справки.docx